Introducción al Sistema Nacional de Competencias (SNC)

“Al finalizar el micro-curso, el participante identificará la estructura, alcances y beneficios del Sistema Nacional de Competencias coordinado por el CONOCER. El alumno comprenderá la ruta crítica para transformar su experiencia laboral en un certificado con validez oficial nacional e internacional, diferenciando entre una capacitación tradicional y una evaluación basada en estándares de excelencia.

Objetivo General:

Al término de esta sesión de alto impacto, el profesional podrá:

Reconocer el modelo de competencia: Diferenciar los tres pilares del saber (Saber, Saber Hacer y Saber Ser) que integran un Estándar de Competencia.
Trazar su Ruta de Certificación: Identificar los pasos del proceso: Diagnóstico, Alineación, Evaluación y Dictamen de Procedencia.
Dimensionar el Valor Curricular: Comprender la importancia del Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP) y cómo este fortalece su perfil ante el sector productivo.
Seleccionar Estándares Estratégicos: Ubicar en el RENEC (Registro Nacional de Estándares de Competencia) aquellos perfiles que mejor se adapten a su trayectoria profesional para iniciar su proceso de profesionalización.”