IV EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia. Proceso de Certificación:

Propósito del Estándar de Competencia.
Servir como referente para la evaluación con fines de certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia.
Asimismo, puede ser de apoyo para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC)

PROPÓSITO ESTRATÉGICO: Garantizar la integridad y el rigor en los procesos internos de evaluación, asegurando que los juicios de competencia (Competente/Todavía no Competente) se basen en evidencias objetivas y formativas.

PERFIL DEL CANDIDATO: Auditores de calidad, líderes de recursos humanos y evaluadores internos encargados de certificar al resto del personal.

IMPACTO: Emisión de Cedulas de Evaluación con retroalimentación estructurada (mejores prácticas y áreas de oportunidad) que blindan la calidad operativa de la empresa en un plazo no mayor a cinco días hábiles.

En CEACE, estamos comprometidos con la transparencia en sus procesos de profesionalización. A continuación, se detallan los conceptos de inversión para la obtención de su certificación oficial:

1. Fase Evaluación y Dictamen

Monto: $6,997.00 MXN

Este rubro cubre las etapas críticas del proceso:

• Integración del Plan de Evaluación.
• Ejecución del Proceso de Evaluación bajo estándares oficiales.
• Emisión del Juicio de Competencia por parte de nuestros evaluadores expertos.

2. Trámite de Certificación Oficial (CONOCER)

Monto: $1,847.00 MXN

Nota importante: Este pago es exclusivo para candidatos con dictamen de “Competente” y se realiza al finalizar satisfactoriamente la evaluación para la emisión del documento con validez nacional ante la SEP.

Consideraciones Generales:

• Los montos indicados corresponden estrictamente al proceso de evaluación y certificación.
• Esta propuesta no incluye el curso de alineación, el cual puede ser cotizado de manera adicional según sus necesidades de formación previa.