III EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Proceso de Certificación:

Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.

PROPÓSITO ESTRATÉGICO: Asegurar que la transferencia de conocimiento sea efectiva, utilizando técnicas instruccionales y grupales que garanticen la atención, retención y satisfacción de los colaboradores.

PERFIL DEL CANDIDATO. Instructores internos, facilitadores, y líderes de equipos que dirigen sesiones de onboarding o actualización técnica.

IMPACTO: Reducción drástica de la curva de aprendizaje en la organización mediante encuadres, desarrollos y cierres de sesión metodológicamente comprobados.

En CEACE, estamos comprometidos con la transparencia en sus procesos de profesionalización. A continuación, se detallan los conceptos de inversión para la obtención de su certificación oficial:

1. Fase de Evaluación y Dictamen

Monto: $5,843.00 MXN

Este rubro cubre las etapas críticas del proceso:

• Integración del Plan de Evaluación personalizado.
• Ejecución del Proceso de Evaluación bajo estándares oficiales.
• Emisión del Juicio de Competencia por parte de nuestros evaluadores expertos.

2. Trámite de Certificación Oficial (CONOCER)

Monto: $1,847.00 MXN

Nota importante: Este pago es exclusivo para candidatos con dictamen de “Competente” y se realiza al finalizar satisfactoriamente la evaluación para la emisión del documento con validez nacional ante la SEP.

Consideraciones Generales:

• Los montos indicados corresponden estrictamente al proceso de evaluación y certificación.
• Esta propuesta no incluye el curso de alineación, el cual puede ser cotizado de manera adicional según sus necesidades de formación previa.