Conócenos
Historia de la Empresa
El Origen del Éxito y la Innovación
Nuestro Propósito Educativo
Inspiramos el Crecimiento, Reconocemos la Experiencia
La Alineación es un proceso de capacitación opcional y estratégico, diseñado para cerrar cualquier brecha entre tu experiencia actual y el estándar de competencia requerido.
• Propósito: Asegurar que el participante se alinie a los
lineamientos del CONOCER para desempeñar la actividad
laboral de forma productiva y eficaz.
• Enfoque: Revisamos los Lineamientos para el proceso de evaluación y la Generación de Productos para que tu
portafolio de evidencias sea impecable.
• Filosofía: Garantizamos la comprensión integral del enfoque por competencias: El Saber (Conocimiento), El
Saber Hacer (Desempeño), y El Saber Ser (Actitudes y Valores)
Tu ruta hacia el certificado comienza con la Evaluación Diagnóstica gratuita y sigue un camino claro:
• Paso 1: Solicitud de una Evaluación Diagnóstica (sin costo).
• Paso 2: Formación de la competencia y Alineación.
Curso de preparación (Opcional).
• Paso 3: Asesoría profesional y seguimiento.
• Paso 4: Evaluación y dictamen.
• Paso 5: Gestión de Certificado.
• Paso 6: Registro ante el RENAP.
Visión 360° para la Toma de Decisiones Estratégicas. Aplicamos un enfoque multidisciplinario clave que integra áreas esenciales como Liderazgo, Mercadotecnia y Finanzas. Esto asegura una capacitación continua de alto impacto, enfocada en la interacción y el desarrollo sostenible de negocios.
¿Por Qué Elegir Nuestros Cursos?
Metodología Basada en Estándares: Cada curso se fundamenta en los Estándares de Competencia (EC) específicos (EC0217.01, EC0301). Esto garantiza una estructura pedagógica
sólida, validada y reconocida a nivel nacional. Enfoque Holístico en Competencias: Nuestra formación supera la teoría, centrándose en el desarrollo integral de las tres áreas esenciales: Saber (Conocimiento), Saber Hacer (Habilidades) y Saber Ser (Actitudes). Preparamos al participante para un desempeño laboral productivo y altamente eficaz. Evaluación y Cierre de Brechas: Integramos los instrumentos de evaluación del estándar de forma continua a lo largo del curso. Esto permite al participante medir su progreso de manera objetiva y asegurar la reducción de cualquier brecha formativa antes de enfrentar el proceso de certificación.
Al completar con éxito nuestros procesos de formación y evaluación, usted obtiene la documentación que valida su crecimiento profesional:
- Constancia de Capacitación: con valor curricular, se entrega al termino de cada curso, la cual respalda las horas de formación recibidas.
- Formato DC-3: En los cursos acreditados ante STPS, si su empresa lo requiere podemos emitir la Constancia de Competencias o habilidades Laborales.
- Certificación de Competencias: Para los candidatos que alcancen el "Juicio de Competente" en su proceso de evaluación, tramitamos la Certificación Oficial CONOCER. (el trámite de certificado tiene costo) Esta certificación cuenta con el aval de la SEP y le otorga una credencial reconocida a nivel nacional e internacional, validando legalmente su capacidad para una función productiva.
• Estructura de Calidad: Adquirirá la metodología para el diseño de cursos de formación y aplicación de instrumentos que indican estándares nacionales e internacionales.
• Formalización de Habilidades: Nuestros cursos le permiten tomar conciencia de la importancia de la capacitación conforme a estándares, con la finalidad de certificarse ante el Sistema Nacional de Competencias.
• Liderazgo Comprobado: Reciba formación de expertos cuyo objetivo es brindar una educación por competencias
profesionales que dignifique el capital humano mexicano.
Garantía de Cumplimiento: Todos nuestros programas
cumplen con los requisitos de la STPS, lo que reduce el riesgo de multas y garantiza que su empresa mantenga un registro oficial de la capacitación impartida a sus colaboradores.
• Agente Capacitador Externo: CEACE opera con asesores que cuentan con el registro ante la STPS, lo que nos faculta para brindar apoyo a las empresas en las acciones de capacitación de sus trabajadores y expedir las constancias
DC-3.
• Impacto en la Comisión Mixta: La formación y la
documentación adecuada son esenciales para la correcta Integración y Funcionamiento de las Comisiones Mixtas
de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
Al finalizar el proceso, la empresa obtiene la documentación necesaria para evidenciar el cumplimiento ante las autoridades laborales: Constancia de Competencias (DC-3): Documento individual que certifica que el trabajador tomó y acreditó el curso de capacitación. Registro Empresarial: Apoyamos a las empresas en la gestión de sus acciones de capacitación ante el Sistema de Información del Registro de Capacitadores Externos
(SIRCE).
Valor y Leyenda Motivacional
Lo que nos guía en cada proceso de aprendizaje
Cada evaluación, orientación y certificación se basa en principios que promueven el respeto, la excelencia y el crecimiento personal y profesional de nuestros participantes.
Lic. Magda Pérez Leal Fundadora y directora de CEACE y fundadora de Comunidad Educativa Osadi, S. C.
Magda Pérez Leal es la líder académica y estratégica de CEACE. Cuenta con 15 años de experiencia en educación especial y formación profesional, así como con estudios en licenciatura en Pedagogía, con Mención Honorífica, y licenciatura en Ciencias de la Educación.Su trayectoria se enfoca en el diseño instruccional, la evaluación de competencias y el desarrollo de programas educativos para personas con dificultades de aprendizaje. También ha creado metodologías de capacitación que fortalecen el crecimiento profesional y el capital humano.
Certificaciones CONOCER Certificaciones CONOCEREC0249: Consultoría general. EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos. EC0301: Diseño de cursos de formación. EC0217.01: Impartición de cursos presenciales grupales. EC0336: Desarrollo de cursos de formación en línea. EC0581: Integración y funcionamiento de comisiones mixtas de capacitación. EC0305: Prestación de servicios al cliente.
Reconocimientos Destacados 1er Lugar Estatal – Empréndete 2017, 1er Lugar Nacional – Desafío Aliat 2018. Ambos premios otorgados al mejor proyecto social.
Conoce a nuestro equipo
Expertos que inspiran y forman con experiencia real
Dr. Gabriel Morales Meza
Dr. Gabriel Morales Meza
Máximo rigor en evaluación y liderazgo académico
El Dr. Gabriel Morales Meza es un pilar fundamental de la red CEACE. Como evaluador certificado y Doctor en Educación, aporta una visión estratégica que fortalece nuestros procesos de certificación y garantiza un alto nivel de exigencia y rigor pedagógico.
Trayectoria y logros de alto impacto
Experiencia académica: Es Doctor en Educación y cuenta con una Maestría en Ciencias de la Educación, formación que respalda la solidez metodológica de sus cursos.
Dominio en evaluación y formación: Su portafolio de certificaciones CONOCER valida su experiencia integral en el proceso:
- EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos.
- EC0301: Diseño de cursos de formación.
- EC0217.01: Impartición de cursos presenciales grupales.
- EC0105: Atención al ciudadano.
Liderazgo educativo: Ha ocupado cargos directivos clave en el sistema educativo mexicano, como director de la Escuela Normal No. 4 de Nezahualcóyotl y Supervisor Escolar de Educación Especial.
Habilidades clave: Investigación-acción, análisis de información, oratoria y locución.
Lic. Gabriel Morales Gutiérrez
Instructor
Formación pedagógica y certificación de competencias
El Lic. Gabriel Morales Gutiérrez aporta a CEACE una sólida combinación de formación pedagógica, experiencia técnica y compromiso con el desarrollo profesional. Su propósito es fortalecer la formación de los mexicanos mediante la certificación de competencias laborales de CONOCER, ampliando el acceso a procesos de evaluación alineados con los estándares establecidos por la SEP.
Trayectoria y logros de alto impacto
Experiencia dual: Cuenta con una Licenciatura en Pedagogía y otra en Ejecución Musical, con especialidad en Piano. Esta formación diversa le brinda una perspectiva integral para el desarrollo de competencias.
Certificaciones CONOCER: Su portafolio respalda su experiencia en áreas clave:
- EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos.
- EC0217.01: Impartición de cursos presenciales grupales.
- EC0301: Diseño de cursos de formación.
- EC0249: Servicios de consultoría general.
- EC0366: Diseño de cursos de formación en línea.
- EC0305: Prestación de servicios de atención a clientes.
Aptitudes clave: Liderazgo, gestión del tiempo y evaluación certificada.
Ruth Ramírez Flores
Instructora
Es una destacada profesional en el campo de la Ortopedia Maxilar y la Ortodoncia Técnica Dental, con una formación de base como egresada de la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Especializada en aparatos de Ortopedia Maxilar y con formación adicional en Ortopedia Funcional de los Maxilares en el reconocido Instituto Wilma Simoes México, ha llevado su conocimiento a la práctica fundando y dirigiendo el Laboratorio Dental Happy Tooth en Aguascalientes, un referente en servicios de Odontología a nivel nacional. Su perfil se distingue por un fuerte enfoque en el liderazgo práctico y la gestión del conocimiento, habilidades respaldadas por certificaciones clave del CONOCER: EC0076 (Evaluación de la Competencia de Candidatos con base en Estándares de Competencia), EC0301 (Diseño de Cursos de Formación del Capital Humano de manera presencial grupal), y EC0217.01 (Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de manera presencial grupal). Ruth es una experta comprometida con el aprendizaje continuo y la excelencia, como lo demuestran sus certificaciones internacionales de DENTAURUM e ISPRINGEN (ALEMANIA) en el uso de aparatos ortodónticos avanzados. Posee además un conjunto de habilidades esenciales para el éxito empresarial y formativo, incluyendo trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión de tiempo y habilidades digitales.
Francisco Javier Rodríguez
Instructor
Estrategia digital, tecnología y educación para impulsar el crecimiento
El Ing. Francisco Javier es un creador, estratega y constructor de plataformas educativas que ha ayudado a cientos de emprendedores, instructores y empresas a llevar su conocimiento al mundo digital. Su experiencia en emprendimiento, creación de cursos en línea, automatización de procesos y desarrollo de ecosistemas digitales le permite convertir ideas en soluciones prácticas.
Experiencia y especialidades
Diseño de plataformas educativas: Diseña e implementa plataformas LMS profesionales para facilitar la formación y la gestión de contenidos.
Marketing y automatización: Desarrolla embudos de venta, automatizaciones, CRM, campañas publicitarias y sistemas inteligentes orientados al crecimiento.
Transformación digital: Ha colaborado con centros de evaluación, universidades, consultoras, instructores independientes, marcas corporativas y emprendedores que buscan digitalizar sus servicios.
Enfoque orientado a resultados: Ayuda a transformar el conocimiento en productos vendibles, escalables y automatizados, acompañando a cada cliente desde la idea hasta el lanzamiento.
Proyectos y visión
Actualmente dirige proyectos de plataformas educativas personalizadas, agencia de marketing, mentorías y bootcamps, integrando inteligencia artificial, storytelling, automatización y estrategia digital.
Su misión es transformar el conocimiento en impacto real, creando sistemas que trabajen para las personas incluso cuando no estén frente a la computadora.
