🧭 Nuestra Metodología: De la Experiencia al Certificado Oficial

Si está interesado en formalizar su experticia mediante una Alineación Estratégica o una Certificación CONOCER-SEP, pero requiere claridad sobre el proceso, aquí abordamos los fundamentos de nuestra metodología rigurosa.

1. La Alineación Estratégica (Fase Opcional de Calibración)

La Alineación es un proceso de capacitación opcional que ofrece el Centro Evaluador. Consiste en calibrar al participante en el estándar de su interés o experiencia. de acuerdo con los lineamientos del CONOCER (Sistema Nacional de Competencias).

El objetivo final es asegurar que usted pueda desempeñar la actividad laboral de forma productiva y eficaz. durante la evaluación formal.

2. Elementos Clave del Proceso de Evaluación

Nuestra metodología de certificación se basa en tres elementos esenciales, garantizando una validación completa de su competencia:

• Lineamientos para el Proceso de Evaluación: En esta fase, se especifican claramente los pasos y requisitos que deberán cumplir para ser declarado “Competente” al finalizar el proceso.
• Generación de Productos: Se refiere a la preparación y entrega de los formatos y documentos necesarios que funcionarán como evidencias durante la evaluación.
• Información del Estándar de Competencia: Se detallan las condiciones de la evaluación: quiénes, cómo y en qué momento se aplica la competencia a certificar.
• El Enfoque Integral (Saber, Hacer y Ser): El proceso se centra en el pilar esencial del enfoque por competencias, que incluye el Saber (conocimientos), el Saber Hacer (desempeño y destrezas), y el Saber Ser (actitudes, hábitos y valores).

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