Área Temática: Administración de la capacitación y adiestramiento de personal

  • Propósito Estratégico: Desarrollar multiplicadores de conocimiento internos capaces de diseñar e impartir sesiones de aprendizaje efectivas, asegurando que el capital intelectual de la empresa se transmita con rigor pedagógico y profesionalismo.
  • Perfil del Candidato: Responsables de Recursos Humanos, supervisores de área, instructores internos y todo profesional con la misión de enseñar procesos o habilidades a otros colaboradores.
  • Impacto: Estandarización de la enseñanza interna, optimización de los tiempos de inducción y cumplimiento total con los lineamientos de capacitación exigidos por la normativa laboral vigente.

Información Importante:

  • Solicita información para grupos empresariales: Contamos con planes especiales y esquemas de capacitación In-Company diseñados a la medida de tu organización.
  • Incluye material didáctico digital y registro en la plataforma de CEACE.
  • Al finalizar satisfactoriamente, se entrega la Constancia de Competencias Laborales (DC-3) con validez ante la STPS.

Presentación Introducción Objetivo general del curso TEMARIO 1. Sistema nacional de Competencias y el CONOCER • Enfoque educativo centrado en competencias • Ficha del Estándar de Competencia EC0217.01 2. Las áreas de dominio de aprendizaje • Tipos de dominio de aprendizaje • Saber, saber hacer, saber ser, saber convivir • Benjamín Bloom y tipos de conocimientos • Habilidades, destrezas y desempeños • Actitudes, hábitos y valores 3. Elementos básicos de las Teorías de los aprendizajes • Constructivismo, conductismo, cognitivista y humanista 4. Estilos de aprendizaje en la planeación didáctico • Ned Herrmann, David Kolb, Paul, MacLean, Roger Sperry - Howard Gardener – Vak de Richard Bandler, John Grinder 5. Herramientas de conducción • Manejo de roles de grupo • Motivación • Andragogía 6. Desarrollo y redacción de objetivos • Taxonomía de Bloom 7. Técnicas instruccionales • Expositiva • Ejecución Demostrativa • Dialogo Discurso 8. Instrumentos de Evaluación • Momentos de la evaluación • Instrumentos de evaluación 9. Elaboración de Productos 10. Conclusiones Generales 11. Bibliografía

Acerca del Instructor

No Inscrito
o$8,540.00

Este Curso incluye

  • 3 Lecciones
  • 4 Temas

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