Formador de Capacitadores

Área Temática: Administración de la capacitación y adiestramiento de personal

• Propósito Estratégico: Desarrollar multiplicadores de conocimiento internos capaces de diseñar e impartir sesiones de aprendizaje efectivas, asegurando que el capital intelectual de la empresa se transmita con rigor pedagógico y profesionalismo.
• Perfil del Candidato: Responsables de Recursos Humanos, supervisores de área, instructores internos y todo profesional con la misión de enseñar procesos o habilidades a otros colaboradores.
• Impacto: Estandarización de la enseñanza interna, optimización de los tiempos de inducción y cumplimiento total con los lineamientos de capacitación exigidos por la normativa laboral vigente.

Información Importante:

• Solicita información para grupos empresariales: Contamos con planes especiales y esquemas de capacitación In-Company diseñados a la medida de tu organización.

• Incluye material didáctico digital y registro en la plataforma de CEACE.

• Al finalizar satisfactoriamente, se entrega la Constancia de Competencias Laborales (DC-3) con validez ante la STPS.